Detener la guía "suavizante"
"Markus también se escapa algo de vez en cuando." Esta frase, dicha sobre mí por un director general, da en el clavo. Porque demasiadas empresas hablan de[...]
El liderazgo necesita su propia "sesión de mierda": lo que sucede cuando el coraje se vuelve más importante que el control.
¿Siguen habiendo muy pocos fracasos en las empresas alemanas? No porque los errores no ocurran, sino porque se ocultan, se omiten o se empaquetan en el blanqueamiento de PowerPoint. Y exactamente[...]
Emparejémonos y encontrémonos en deGUT Berlín – 11 y 12 de octubre de 2025
El grupo empresarial deGUT y ME son una combinación perfecta porque ambos representan nuevos comienzos, coraje y poder creativo empresarial. La feria reúne a fundadores, start-ups y[...]
Liderazgo repensado: por qué el grupo empresarial ME está a la vanguardia del desarrollo del liderazgo
Muchos proveedores prometen un "liderazgo moderno". Mostramos cómo el desarrollo del liderazgo es efectivo hoy en día, desde la gestión de conflictos hasta el liderazgo respaldado por IA, y cómo los recursos humanos y la gestión pueden mejorar la calidad.
Comunicado de prensa : Markus Oldenburger debuta con el Grupo Empresarial ME en la Polo Cup Ascona – Patrocinio a beneficio de la Fundación Infantil Styger
Ascona como escenario para un debut especial El lago Maggiore brilla a la luz de finales de verano, los caballos se inquietan y los invitados aparecen con la más fina elegancia. El[...]
Mi viaje hacia el trabajo por cuenta propia y por qué el grupo empresarial ME es más que una empresa emergente
El paso al trabajo por cuenta propia no fue una idea espontánea para mí, sino el resultado de una larga observación y muchas experiencias. Durante años, he [...]
IA vs. humano: por qué el liderazgo potenciado por IA pertenece al futuro
La inteligencia artificial está actualmente en boca de todos: entre el entusiasmo y el miedo, entre las promesas de eficiencia y los escenarios de pérdida de empleo. Muchos ejecutivos se preguntan: ¿Es la IA una amenaza para[...]
Aprendizaje a lo largo de toda la vida: desarrollo sostenible con MEvelopment y MEcademy
El liderazgo está cambiando rápidamente: nuevas tecnologías, nuevas generaciones, nuevos modelos de trabajo. Lo que funcionó ayer ya no es suficiente hoy, y ciertamente no mañana. Muchos ejecutivos[...]